在本周，加拿大实施了新的移民政策，其中186个特定职业在永久居民申请中获得了更高的权重，这些职业大多集中于科学与技术领域。对此，两位加拿大神职企业家开发了一款新产品——专注于展示那些有助于申请人获得永久居民身份的求职平台。

具体而言，总部设在哈利法克斯的法律科技公司ImmigrateAI Global与位于温哥华的Intern Insider于本周一联合推出了PRJOBS。这一求职平台旨在聚合能够提升移民申请人获得永久居民身份概率的公开职位。根据ImmigrateAI首席执行官Max Medyk的描述，当前加拿大政府正在将临时移民数量减少至总人口的5%，显示出政策取向的明显变化，即并非所有移民都符合国家所需。

Medyk指出：“这些政策削减的原因在于，加拿大并不需每一个移民，而是希望吸引符合特定条件的人才、合适的工作及技能。”他进一步提到，当前移民所面临的问题是，如何有效地找到符合这些条件的职位。Medyk与Intern Insider首席执行官Ashkan Yazdi Zadeh在今年年初的一次会议中相识，作为同为移民的企业家，他们共同希望填补这一市场空白。 谈球吧

根据新的快速通道规则，加拿大在综合排名系统（CRS）中对三类高薪职业提供了加分奖励。这意味着，对于某些职位的录用通知，如IT经理，相较于网络程序员而言会获得更多的加分，尽管后者仍能享受较低的加分。只有在多种因素，包括就业状态等，累积到足够分数的申请者，才会获得申请永久居民的邀请。

Medyk表示，PRJOBS已从全加拿大收集了超过5万个在招职位，并每天增加超过1万个职位，从而为潜在的永久居民提供更为便利的求职选择。例如，如果某人的CRS分数为480，而申请所需为520，实现这一分数差距将是一个重要的改变。

值得一提的是，Medyk个人对移民政策的了解源自于他自身作为乌克兰移民的经历，以及在美国和新西兰的移民历程，这些经验促使他采用更易于理解的方式解读移民政策，并在社交平台如YouTube上积累了大量关注者。2024年，他成立ImmigrateAI，意图将其定位为“移民申请界的TurboTax”，在短短两年内发展到覆盖140个国家和3万用户。 谈球吧

综上所述，PRJOBS平台的建立旨在帮助移民发现通往加拿大梦的路径，特别是在当前政策环境不断变化的背景下。Medyk进一步强调：“我们俩都是经历过复杂移民系统的对象，力求通过技术简化移民的过程，让他们能更加专注于家庭与工作，而不必过多纠结于复杂的政府流程。”